Tính BHXH · BHYT · BHTN

Tỷ lệ đóng bảo hiểm (tham chiếu)

Với lao động Việt Nam trong doanh nghiệp, tổng tỷ lệ phổ biến là khoảng 32% quỹ lương đóng: người lao động khoảng 10,5% (BHXH 8% + BHYT 1,5% + BHTN 1%), người sử dụng lao động khoảng 21,5% (BHXH các quỹ + BHYT 3% + BHTN 1%, TNLĐ-BNN mặc định 0,5%).

Mức lương làm căn cứ đóng được kẹp giữa sàn và trần theo kỳ. Công cụ hỗ trợ hai mốc 01/01/2026 và 01/07/2026 (số trần đang là stub đối chiếu). Kết quả làm tròn từng khoản theo đồng.

Không áp dụng nguyên xi cho lao động nước ngoài, hộ kinh doanh cá thể, hoặc các trường hợp đóng theo % lương cơ sở riêng. Luôn kiểm tra quyết định BHXH và bảng lương thực tế của đơn vị.

BHXH, BHYT, BHTN cho doanh nghiệp và người lao động

Bảo hiểm bắt buộc gồm phần người lao động và người sử dụng lao động đóng trên tiền lương làm căn cứ. Có trần lương đóng. Công cụ tách hai bên, hữu ích khi lập bảng lương, so sánh tăng headcount, hoặc giải thích phiếu lương.

Mức % từng quỹ (hưu trí, ốm đau, BHYT, thất nghiệp, tai nạn lao động) thay đổi theo luật và nghị định. Chọn kỳ 2026 trên công cụ. HĐLĐ dưới ngưỡng thời gian, lao động thử việc, lao động nước ngoài có quy tắc riêng.

Đóng thiếu, đóng trên lương ghi sổ thấp hơn lương thực trả là rủi ro thanh tra. Dùng simulator nhân sự VNEN khi mô phỏng tăng lương hàng loạt. Kết hợp thuế TNCN vì BH phần NLĐ thường được trừ khi tính TNCN.

Số liệu chỉ ước. Tờ khai BHXH điện tử và quyết toán với cơ quan BHXH mới là số chính thức.