Thưởng theo KPI: 3 cách tính, bảng quy đổi hệ số, ví dụ cho nhóm 4 người và thuế TNCN của tiền thưởng 2026
Thưởng theo KPI là khoản thưởng tính theo mức độ hoàn thành chỉ số hiệu suất đã giao. Ba cách tính phổ biến: hệ số theo bậc, tuyến tính có ngưỡng và trần, chia quỹ thưởng theo điểm. Ví dụ cho nhóm 4 người với tổng thưởng quý 23,7 triệu đồng, cách tính thuế TNCN khi thưởng cộng vào lương tháng chi trả, và điều kiện để khoản thưởng được trừ khi tính thuế TNDN.
Quản trị doanh nghiệp|
