Quy chế lương thưởng mẫu 2026: cấu trúc 7 chương, thang bảng lương và cách chia quỹ thưởng
Quy chế lương thưởng là văn bản nội bộ quy định thang bảng lương, phụ cấp, hình thức và kỳ trả lương, điều kiện nâng lương và cách xác định thưởng. Doanh nghiệp tự ban hành, tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động và công bố công khai; không phải đăng ký. Cấu trúc 7 chương, ví dụ thang lương 5 bậc, công thức chia quỹ thưởng và điều kiện để chi lương, thưởng được trừ khi tính thuế TNDN.
Nhân sự & tiền lương|
